Anak Desa: Search results for rekrutmen-cpns-dan-pppk-tahun-2019
test
    • Showing posts sorted by relevance for query rekrutmen-cpns-dan-pppk-tahun-2019. Sort by date Show all posts
    Showing posts sorted by relevance for query rekrutmen-cpns-dan-pppk-tahun-2019. Sort by date Show all posts

    Tuesday, November 12, 2019

    Daftar Kebutuhan Cpns Dan Pppk Tahun 2019 (Formasi Cpns Pppk Tahun 2019)

    November 12, 2019 0
    Daftar Kebutuhan Cpns Dan Pppk Tahun 2019 (Formasi Cpns Pppk Tahun 2019)
    Daftar Kebutuhan CPNS dan PPPK Tahun 2019 (Formasi CPNS dan PPPK Tahun 2019). Informasi Pendaftaran CPNS Tahun 2019 kembali ramai dibicarakan sesudah laman menpan.go.id merilis Surat Edaran Menpan Nomor B/617/M.SM.01.00/2019 perihal Pengadaan ASN tahun 2019. Dalam surat edaran tersebut antara lain dinyatakan bahwa Rekrutmen CPNS Tahun 2019 untuk Formasi Daerah direncanakan 30% CPNS dan 70% PPPK, sedangkan untuk Formasi Pusat direncanakan 50% CPNS dan 50% PPPK.

    Penegasan akan kembali dibuka Pendaftaran CPNS Tahun 2019, juga disampaikan dalam twiiter resmi BKN yang merilis Daftar Kebutuhan CPNS dan PPPK Tahun 2019 (Formasi CPNS dan PPPK Tahun 2019).. Sebagaimana dinyatakan dalam Surat Edaran Menpan, Kementerian PANRB telah menetapkan Formasi CPNS Tahun 2019 melalui Keputusan Menteri PANRB Nomor 12 Tahun 2019 (Kepmen PANRB 12/2019) perihal Kebutuhan Pegawai ASN Tahun Anggaran 2019. Keputusan Menteri PANRB tersebut secara sedikit demi sedikit untuk memenuhi kebutuhan ASN guna mewujudkan penyelenggaraan pemerintah yang efektif dan efisien

    Berikut ini  Daftar Kebutuhan CPNS dan PPPK Tahun 2019 (Formasi CPNS dan PPPK Tahun 2019).  berdasarkan Keputusan Menteri PANRB Nomor 12 Tahun 2019 (Kepmen PANRB 12/2019) sebagaimana dirilis dalam twiiter resmi BKN.


    DAFTAR KEBUTUHAN CPNS DAN PPPK TAHUN 2019 (FORMASI CPNS PPPK TAHUN 2019)


    Bagi Anda yang berminat mengikuti Seleksi Pendaftaran CPNS 2019 tentu harus sering mengakses laman-laman resmi yang menyediakan Informasi Pendaftaran CPNS 2019, menyerupai bkn.go.id., menpan.go.id, twitter resmi bkn go.id, twitter resmi menpan go.id. Jangan hingga terjebak oleh penipuan.

    Demikian gosip Daftar Kebutuhan CPNS dan PPPK Tahun 2019 (Formasi CPNS dan PPPK Tahun 2019) menurut Keputusan Menteri PANRB Nomor 12 Tahun 2019 (Kepmen PANRB 12/2019). Semoga ada manfaatnya.



    By at No comments:
    Labels:

    Menpan Terbitkan Surat Edaran Pengadaan Cpns Dan Pppk Tahun 2019

    November 12, 2019 0
    Menpan Terbitkan Surat Edaran Pengadaan Cpns Dan Pppk Tahun 2019
    SURAT EDARAN MENPAN PENGADAAN CPNS  DAN PPPK TAHUN 2019

     Berita besar hati bagi Anda yang masih menantikan menjadi CPNS atau PPPK, sebab direncanakan ada rekrutmen CPNS dan PPPK (P3K) tahun 2019. Berdasakan Surat Edaran Menpan ihwal Pengadaan ASN (CPNS / PPK) tahun 2019, Rekrutmen ASN Tahun 2019 untuk  Formasi Daerah direncanakan 30% CPNS dan 70% PPPK, sedangkan untuk Formasi Pusat direncanakan 50% CPNS dan 50% PPPK.

    Berikut ini kutipan atau Salinan Surat Edaran Menpan Nomor B/617/M.SM.01.00/2019 ihwal Pengadaan ASN (CPNS/PPPK) tahun 2019. Berdasarkan Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014, Peraturan Pemeñntah Nomor 11 Tahun 2017, dan Peraturan Pemenntah Nomor 49 Tahun 2018 dinyatakan bahwa setiap instansi Pusat den Daerah wajib melakukan Anlisis Jabatan dan Analisis Beban Kerja yang balasannya ditetapkan dalam dokumen Peta Jabatan, yang antara lain berisi kebutuhan ASN untuk 5 (lima) tahun, dan dipennci untuk setiap tahun. Dokumen Peta Jabetan dimaksud ditetapkan oleh Pejabat Pembina Kepegawaian yang selanjutnya secara teknis diinput ke dalam aplikasi e-Formasi paling lambat final Mei 2019.

    Menindaklanjuti ketentuan tersebut di atas, Menteri PANRB telah memutuskan Keputusan Nomor 12 Tahun 2019 ihwal Kebutuhan Pegawai Aparatur Sipil Negara Tahun Anggaran 2019. Keputusan Menteri PANRB teqsebut secara sedikit demi sedikit dalam rangka memenuhi kebutuhan ASN guna mewujudkan penyelenggaraan pemerintahan yang efektif dan efisien. Khusus untuk Pemerintah Daerah, tawaran kebutuhan ASN tahun 2019 harus mempertiatikan ketersediaan anggaran dalam APBD dengan prinsip zero growth, kecuali untuk pemenuhan ASN bidang pelayanan dasar. Usulan untuk jabatan pelaksana harus berpedoman pada Peraturan Menteri PANRB Nornor 41 Tahun 2018 tenteng Nomenklatur Jabatan Pelaksana, dan untuk jabatan fungsional diprioritaskan pada jenjang ahil pertama, terampil, serta masih dimungkinkan untuk jenjang pemula. Adapun hal-hal yang harus diperhatikan dalam memberikan tawaran kebutuhan gugusan sebagai berikut

    1. Pemerintah Pusat
    Usulan kebutuhan menurut peta jabatan yang telah ditetapkan oleh PPK (dilampirkan), dan jumlah PNS yang memasuki Batas Usia Pensiun tahun 2019, serta kesediaan anggaran untuk latsar bagi CPNS, dengan ketentuan sebagai berikut
    a. Alokasi untuk CPNS 50% dan PPPK 50% diprioritaskan untuk satuan/unit kerja yang dalam pengadaan CPNS tahun 2018 tidak menerima alokasi suplemen pegawai baru.
    b. Instansi sanggup mengusulkan kebutuhan abatan fungsional yang sanggup diisi dan PPPK dengan memberi kesempatan kepada pegawai non PNS yang ketika ini masth aktif bekeia secara terus menerus sesuai dengan ketentuan peraturan perundang—undangan.
    2. Pemerintah Daerah

    Usulan kebutuhan menurut peta jabatan yang telah ditetapkan oleh PPK (dilampirkan), dan mempertibangkan jumah PNS yang memasuki Batas Usia Pensiun tahun 2019, rasio jumlah penduduk dengan PNS, luas wilayah serta melampirkan surat pemyataan kesediaan anggaran honor dan latsar bagi CPNS, dengan ketentuan sebagai berikut
    a. Alokasi CPNS 30% dan PPPK 70% diprioritaskan untuk memenuhi kebutuhan pegawai di bidang pelayanan dasar pada satuan/unit kerja di tempat terpencil, tertinggal, dan terluar dengan memberi kesernpatan kepada pegawai non PNS yang ketika ini masih aktif bekerja secara terus menerus sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan;
    b. Diutarnakan bagi satuan/unit kerja yang dalam pengadaan CPNS tahun 2018 tidak menerima alokasi suplemen pegawai baru.

     Perlu kami sampaikan pula bahwa tawaran kebutuhan yang telah diinput ke dalam aplikasi e-Fomasi biar dicetak dan disampaikan secara resmi kepada Menteri PANRB dan Kepala BKN dengan cara mengunggah dalam format file pdf pada hidangan “unggah tawaran fomiasi’ yang terdapat dalam aplikasi e-Formasi, paling lambat ahad ke-2 bulan Juni 2019. Apabila Saudara belum memberikan tawaran hingga dengan ahad ke-2 bulan Juni 2019, karni nyatakan K/L/Pemda yang Saudara pimpin tidak melakukan pengadaan ASN Tahun 2019.

    Demikian intormasi yang sanggup kami sampaikan, atas perhatian dan kolaborasi Saudara kami ucapkan tenma kasih.

    Link download Surat Edaran Menpan Nomor B/617/M.SM.01.00/2019 ihwal Pengadaan CPNS dan PPPK (ASN) tahun 2019 ----disini

    Itulah kutipan atau Salinan Surat Edaran Menpan Nomor B/617/M.SM.01.00/2019 ihwal Pengadaan ASN (CPNS/PPPK) tahun 2019. Semoga ada manfaatnya. Bagi Anda yang masih berminat menjadi abdi Negara bersiaplah dari sekarang
    By at No comments:
    Labels:

    8 Poin Penting Hasil Rapat Sosialisasi Pp No. 49 Tahun 2018

    November 12, 2019 0
    8 Poin Penting Hasil Rapat Sosialisasi Pp No. 49 Tahun 2018

    Salam semangat buat semuanya, buat kita yang tahun ini belum berkesempatan lolos seleksi CPNS 2018 alhamdulillah ada angin segar untuk kita sanggup memperbaiki kegagalan di tahun 2018 kemaren. Semoga di tahun ini, kita semuanya mendapat kesempatan untuk mengikuti seleksi PPPK (Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja) serta hasil yang sangat memuaskan. 

    Untuk menambah semangat hari-hari kita dalam bekerja, pada postingan ini admin akan membagikan info mengenai Hasil Rapat Sosialisasi Peraturan Pemerintah No. 49 Tahun 2018 wacana Manajemen PPPK dan Rencana Pengadaan P3K Tahap I Tahun 2019.  Semoga hasil dari rapat ini menjawab segala pertanyaan dari kita semuanya mengenai pelaksanaan P3K tahun 2019.

    Sumber Gambar: menpan.go.id
     Untuk info selengkapnya, silahkan simak info berikut ini. 

    Seperti yang kita ketahui, Kementerian PAN-RB Kepala Kanreg III BKN, seluruh Kakanreg BKN, Gubernur, Bupati, Walikota, Sekda, dan Kepala BKD/BKPP/BKPPD/BKPSDM/BKPSD se-Indonesia mengikuti Acara Rapat Sosialisasi PP No. 49 Tahun 2018 wacana Manajemen PPPK dan Rencana Pengadaan PPPK Tahap I Tahun 2019 pada hari Rabu (23 Januari 2019) di Swiss Bell Hotel Harbour Bay Batam. Untuk info selengkapnya klik DISINI. 

    Pastinya kita semua sangat membutuhkan info mengenai Hasil Rapat Sosialisasi PP No. 49 Tahun 2018. Oleh alasannya yaitu itu, disini admin akan membagikan info 8 Poin Penting Hasil Rapat Sosialisasi PP No. 49 Tahun 2018:

    1. Pemerintah Membuka Rekrutmen Pegawai ASN sebanyak 250.000 orang. 

    Menteri PAN-RB Komjen, Drs., Syafruddin, M.Si dalam program Rapat Sosialisasi PP No. 49 Tahun 2018 memberikan dalam arahannya di tahun 2019 ini, Pemerintah berencana merekrut Pegawai ASN sebanyak 250.000 orang.

    2. Rekrutmen P3K Dilaksanakan Dalam 2 Tahap
    Pemerintah akan melaksanakan rekrutmen Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (P3K) pada tahun 2019 ini dalam dua tahapan. 
    Tahap Pertama :  dikhususkan untuk eks Tenaga Honorer K2 (THK2) pada posisi Guru/Dosen, Tenaga Kesehatan, dan Penyuluh Pertanian yang memenuhi syarat. 

    Tahap Kedua : Rekrutmen P3K untuk Formasi Umum. 


    3.  Rincian Formasi P3K dan CPNS 2019

    Menurut planning rekrutmen P3K tahun 2019, Pemerintah akan merekrut sebanyak 150.000 formasi. Selain itu, pemerintah juga akan melaksanakan rekrutmen CPNS (Calon Pegawai Negeri Sipil) sebanyak 100.000 orang.

    4.  Waktu Pelaksanaan Rekrutmen dan Seleksi PPPK (P3K)

    Menteri PAN-RB Syafruddin, ketika memberi isyarat pada program Sosialisasi PP 49/2018 wacana Manajemen P3K dan Rencana Pengadaan P3K Tahap I, memberikan Proses rekrutmen dan seleksi PPPK rencananya dimulai bulan Februari 2019. 

    5. Waktu Pelaksanaan Seleksi CPNS 2019 

    Menteri PAN-RB Syafruddin pada ketika Rapat Kerja (Raker) dengan Komisi II DPR, memberikan terdapat 48 instansi kawasan yang pelaksanaan CPNS tertunda dikarenakan petaka serta hambatan teknis terkait jaringan internet. Instansi dimaksud antara lain Pemerintah Daerah di wilayah Provinsi Papua dan Papua Barat, Provinsi Sulawesi Tengah, Kota Palu, Kabupaten Sigi, Kabupaten Donggala, serta Kabupaten Parigi Moutong. Dimana planning pelaksanaan CPNS untuk didaerah tertunda akan dilaksanakan pada Maret 2019.

    6. Penjelasan Mengenai Pelaksanaan Seleksi CPNS 2019 di Bulan Maret 2019 

    Menteri PAN-RB telah menjelaskan mengenai pelaksanaan seleksi CPNS 2019 dalam Raker dengan Komisi II dewan perwakilan rakyat serta pada program Sosialisasi PP 49/2018 sebetulnya Seleksi CPNS 2019 dilakukan untuk rekrutmen CPNS mengisi gugusan Papua dan Papua Barat, serta kawasan yang terdampak tragedi yaitu di Palu, Sigi, Donggala, dan Parigi Moutong. Terdapat 48 Pemerintah Daerah yang mengalami penundaan seleksi CPNS 2018. "Prinsipnya, dilakukan secara bertahap, tanpa mengganggu kontestasi Pilpres dan Pileg serentak yang akan berlangsung April Mendatang". Ujar MenPAN-RB. 


    7. Tujuan Rekrutmen PPPK 

    Berikuti ini tujuan dari adanya rekrutmen P3K:

     Rekrutmen PPPK bertujuan untuk akselerasi kapasitas orgranisasi serta mencapai tujaun strategis nasional. Dimana dengan adanya rekrumen ini, pemerintah akan mendapat pegawai yang mempunyai kompetensi teknis tertentu dan bersertifikasi profesional. 

    Tujuan lainnya yaitu mendapat pegawai yang eksklusif didayagunakan dalam pelaksanaan kiprah dan fungsinya, serta mendukung dinamika organisasi. Dengan adanya bagan ini, pemerintah juga hendak 'memulangkan' para diaspora untuk berkarya di tanah air. 


    8. Syarat-syarat PPPK  (P3K)

    Syarat batas usia minimal akseptor P3K yaitu 20 tahun dan maksimal satu tahun sebelum batas usia pensiun untuk jabatan yang dilamar. Misalnya, untuk tenaga guru yang batas usia pensiunnya 60 tahun, sanggup dilamar oleh WNI (Warga Negara Indonesia) yang berusia 59 tahun. 

    Baca Juga :  Syarat-syarat untuk Melamar PPPK Berdasarkan PP No. 49 Tahun 2018

     Baca Juga : Perbedaan PNS dan PPPK, Serta Jadwal dan Cara Daftar Penerimaan Honorer 2019 Lewat PPPK

    Sumber : menpan.go.id


    Demikianlah info yang sanggup admin kumpulkan, biar bermanfaat buat rekan-rekan semuanya. Salam semangat dan salam satu data. 



    By at No comments:
    Labels:

    Tahun 2019, Pemerintah Berencana Merekrut Pegawai Asn Sebanyak 250.000 Orang

    November 12, 2019 0
    Tahun 2019, Pemerintah Berencana Merekrut Pegawai Asn Sebanyak 250.000 Orang

    Salam semangat buat rekan-rekan semuanya,Kepala Kanreg III BKN Imas Sukmarian bersama seluruh Kakanreg BKN, Gubernur, Bupati  dan Walikota beserta Sekda dan Kepala BKD/BKPP/BKPSDM/BKPSDA se -Indonesia mengikuti Acara Rapat Sosialisasi PP No. 49 Tahun 2018 perihal Manajemen PPPK dan Rencana Pengadaan PPPK  Tahap I Tahun 2019.

    Kepala Kanreg III BKN Imas Sukmarian bersama seluruh Kakanreg BKN Tahun 2019, Pemerintah Berencana Merekrut Pegawai ASN sebanyak 250.000 Orang
    Sumber Gambar : Kanreg III BKN

    Bertempat di SWISS Hotel Harbour Bay Batam  pada hari Rabu (23 Januari 2019). Acara yang diselenggarakan oleh Kementerian PANRB tersebut, dibuka eksklusif oleh Menteri PAN dan RB Komjen, Drs., Syafruddin, M.Si. 

    Gambar. Menteri PAN-RB Komjen, Drs., Syafruddin, M.Si (Sumber Gambar : Kanreg II BKN)

    Dalam arahannya Menteri PAN-RB menyampaikan di tahun 2019 ini, Pemerintah berencana merekrut Pegawai ASN sebanyak  250.000 orang, dengan rincian PPPK sebanyak 150.000 dan CPNS sebanyak 100.000 orang. Acara tersebut diisi juga oleh Kepala BKN Bima Haria Wibisana selaku Narasumber. Acara ini Juga dihadiri oleh Jajaran JPT Madya KemenPAN-RB dan KemeKeu serta JPT Pratama BKN dan Kemendikbud (Sumber : Kanreg III BKN on FB). 


     Rekrutmen PPPK Tahap Pertama untuk Eks Honorer K2

    Dilansir dari situs Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi - Pemerintah akan melaksanakan Rekrutmen Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (P3K) pada tahun 2019. Pada tahap pertama dikhususkan untuk eks Tenga Honorer K2(THK2) pada posisi guru/dosen, tenaga kesehatan, dan penyuluh pertanian yang memenuhi syarat. Sedangkan tahap kedua, Rekrutmen PPPK (P3K) untuk Formasi Umum. 

    Hal tersebut disampaikan Menteri PAN-RB Syafruddin, ketika memberi instruksi pada program Sosialisasi PP 49/2018 perihal Manajemen Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) dan Rencana Pengadaan P3K Tahap I, di Batam Rabu (23/01). "Proses rekrutmen dan seleksi PPPK rencananya dimulai bulan Februari 2019, " ujarnya. 

     Menurut rencana, rekrutmen P3K tahun ini sebanyak 150.000 formasi. Selain tiu, pemerintah juga akan melaksanakan rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) untuk mengisi Formasi Papua dan Papua Barat, serta tempat yang terdampak bencana, yaitu di Palu, Sigi, Donggala, dan Parigi Moutong. Terdapat 48 Pemerintah Daerah yang mengalami penundaan seleksi CPNS 2018. "Prinsipnya, dilakukan secara bertahap, tanpa mengganggu kontstasi Pilpres dan Pileg Serentak, yang akan berlangsung April mendatang, " imbuhnya. 

    Dijelaskan, rekrutmen PPPK bertujuan untuk akselerasi kapasitas organisasi serta mencapai tujuan strategis nasional. Dengan rekrutmen ini, pemerintah akan mendapat peawai yang mempunyai kompetensi teknis tertentu dan bersertifikasi profesional. Tujuan lainnya mendapat pegawai yang eksklusif didayagunakan dalam pelaksanaan kiprah dan fungsinya, serta mendukung dinamika organisasi. Dengan bagan ini , pemeritah juga hendak 'memulangkan' para diaspora untuk berkarya di tanah air. 

    Menteri Syafruddin menekankan aspek perencanaan, pengembangan kompetensi, evaluasi kerja, promosi jabatan dan rotasi sebagai teladan dalam mempertimbangkan pandangan gres dan gagasan yang mendukung regulasi nasional. Selain itu, dalam rekturmen para abdi negara, pemerintah berpegang pada enam prinsip, yakni kompetitif, adil, objektif, transparan, bersin dari KKN, serta tidak dipungut biaya. " Jangalah berpiir parsial dan  terkotak, namun harus berorientasi untuk menghadirkan solusi bersama sebagai satu bangsa dan dalam konteks negara, " tutupnya. 

    Syarat Batas Usia Peserta PPPK

    Syarat batas usia minimal penerima PPPK ialah 20 tahun dan maksimal satu tahun sebelum batas usia pensiun untuk jabatan yang dialamar. Misalnya, untuk tenaga guru yang batas usia pensiunnya 60 tahun, sanggup dilamar oleh WNI yang berusia 59 tahun. 
    Sementara pengadaan PPPK untuk megisi JPT Utama dan Madya tertentu yang lowong dilakukan sesuai dengan ketentuan mengenai tata ara pengisian JPT dalam peraturan perundang-undangan, dan berkoordinasi dengan Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN). Sedangkan Pengadaan P3K untuk mengisi Jabatan Fungsional (JF) sanggup dilakukan secara nasional atau tingkat instansi. 
    (don/HUMAS MENPANRB). 

    Sumber : menpan.go.id

    Demikianlah informasi yang sanggup admin bagikan, biar keraguan para rekan semuanya akan pelaksanaan PPPK (P3K) sudah sanggup terjawab. Salam semangat dan salam satu data.


     
    By at No comments:
    Labels:

    Formasi Rekrutmen P3k Tahap Ii Tahun 2019

    November 12, 2019 0
    Formasi Rekrutmen P3k Tahap Ii Tahun 2019

    Salam semangat buat seluruh rekan-rekan yang selalu menunggu kabar bangga akan Rekrutmen CPNS 2019 ataupun Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Tahap II Tahun 2019. Berikut ini admin bagikan info terkait Rekrutmen Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (P3K) Tahap II Tahun 2019.

    APEKSI bersama Menpan RB Syafruddin telah melaksanakan Rapat Kerja, hal ini menyerupai diungkapkan oleh Walikota Bontang, Neni Moerniaeni. Dari hasil rapat itu, Neni Moerniaeni menyampaikan ada 6 Kesepakatan terkait Rekrutmen P3K, diantaranya sebagai berikut :


    rekan yang selalu menunggu kabar bangga akan Rekrutmen CPNS Formasi Rekrutmen P3K Tahap II Tahun 2019
    Sumber Gambar : kaltim.tribunnews.com

    •  Rekrutmen PPPK (P3K) Tahap II Tahun 2019 akan memfokuskan Tenaga Guru, Kesehatan, Teknis dan Diaspora ;

     Jadi kedepan tidak ada lagi perekrutan untuk Tenaga Administrasi, justru Tenaga Administrasi bakal dikurangi dari komposisi 38 persen menjadi 20 persen saja. Nah 18 persen Tenaga Administrasi akan diarahkan skillnya ke Teknis atau Guru, Ujar Neni Moerniaeni.
    • Pemerintah juga akan memperioritaskan Pegawai Honorer supaya dapat lolos sebagai  P3K ;
    • Kedepan Gaji bagi Pegawai P3K bakal bersumber dari APBD. Namun demikian, bagi Daerah dengan jumlah APBD kecil bakal mendapat suntikan dana dari Pemerintah Pusat melalui Dana Alokasi Umum (DAU) ;
    • Selain itu, Pemerintah Pusat juga bakal menunjukkan pertolongan bagi 200 tempat untuk melaksanakan rekrutmen tenaga P3K ;
     Ada sekitar 200 Daerah yang bakal didukung Pusat untuk gelar perekrutan P3K. Bontang belum tahu masuk atau tidak, Ujar Neni.

    Selain pelaksanaan Rekrutmen P3K Tahap II, Pemerintah juga membuka Rekrutmen CPNS 2019 denga Jumlah Formasi yang disediakan mencapai 100.000 Lowongan. Perihal rekrutmen CPNS 2019 ini diungkapkan oleh Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (MenPAN RB) Syafruddin seusai program Musrembangnas, Jakarta, Kamis (9/5/2019). "Itu nanti untuk Triwulan ketiga 2019", ujar MenPAN RB. 

    Kapan kegiatan Pembukaan CPNS 2019?

    MenPAN RB menyampaikan kemungkinan jadwalnya pada Oktober 2019. 
    Menteri Syafruddin, juga mengungkapkan  akan membuka Rekrutmen Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (P3K) Pada Juni 2019.


     Sumber : kaltim.tribunnews.com/


    Demikianlah info mengenai Formasi - deretan yang akan dibuka pada ketika Rekrutmen P3K Tahap II Tahun 2019, serta kegiatan Pembukaan CPNS 2019.  Semoga tamat Bulan Suci Ramadhan dan Idulfitri Idul Fitri ini , kita mendapat info bangga seputar Rekrutmen P3K dan CPNS 2019. Semoga bermanfaat buat semuanya. Salam semangat dan salam satu data. 
    By at No comments:
    Labels:

    Formasi Cpns Dan Pppk Kabupaten Serang Banten Tahun 2019

    November 12, 2019 0
    Formasi Cpns Dan Pppk Kabupaten Serang Banten Tahun 2019
    FORMASI CPNS dan PPPK KABUPATEN SERANG BANTEN TAHUN 2019

    Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Serang siap melaksanakan rekrutmen CPNS. Namun demikian hingga ketika ini BKPSDM belum mendapatkan kuota CPNS dari pemerintah pusat.

    Berapa Formasi CPNS dan PPPK (P3K) Kabupaten Serang Banten Tahun 2019 ? Kepala BKPSDM Kabupaten Serang,‎ Mohamad Ishak Abdul Raup mengatakan, untuk rekrutmen yang rencananya akan dilaksanakan simpulan tahun Pemkab Serang mengajukan 730 formasi. Dari jumlah tersebut lebih banyak didominasi untuk tenaga kesehatan, pendidikan yang diajukan dan tenaga teknis juga banyak tapi tidak sebanyak dua deretan tersebut. 

    "Tapi alhasil hingga kini belum turun, masih menyeluruh, se-Indonesia belum‎ diumumkan. Yang niscaya nanti pelaksanaannya serentak," ujarnya, sebagaimana dirilis dalam pikiran rakyat.

    Namun demikian, Ishak mengaku sudah siap melaksanakan proses rekrutmen. Karena rekrutmen ini sudah biasa dilaksanakan oleh Pemkab Serang. "Kita sudah siap pelaksanaan, sudah biasa itu mah, tinggal menunggu tanggal sama formasi, tapi gampang - mudahan banyak," tuturnya.

    Sementara untuk rekrutmen P3K untuk ketika ini Pemerintah Kabupaten Serang masih belum akan melakukan. Hal itu dikarenakan berkenaan dengan keterbatasan jumlah anggaran yang tersedia. "P3K masih diolah, belum terang sebab kita belum ada duitnya," ucapnya.

    Ia mengimbau kepada seluruh masyarakat Kabupaten Serang supaya berhati-hati dan tidak mempercayai adanya calo yang mengatasnamakan BKPSDM untuk rekrutmen CPNS. "Kalau kita mengimbau jangan percaya sebab kita sudah terang ada kantornya, pejabat jelas, bila ada persoalan begitu hubungi kantor kami. Kami tidak pernah mengeluarkan hal menyerupai itu, jadi ada yang mencari keuntungan," katanya.

    Disinggung mengenai kekosongan jabatan di lingkungan Pemkab Serang, kata ia total posisi yang kosong ketika ini ada 39. Diantaranya terdiri dari eselon III A sebanyak 13 orang, eselon III B sebanyak 1 orang dan sisanya IV.

    Ie menegaskan, kekosongan sejumlah posisi tersebut tidak akan mengganggu kinerja. Karena pribadi ditempati oleh Pelaksana kiprah (Plt). "Semuanya tersebar di OPD (Organisasi Perangkat Daerah) dan kecamatan," katanya kepada wartawan Kabar Banten, Dindin Hasanudin



    = Baca Juga =
    By at No comments:
    Labels:

    Jadwal Registrasi P3k Untuk Deretan Umum Dibuka Sehabis Bulan April 2019

    November 12, 2019 0
    Jadwal Registrasi P3k Untuk Deretan Umum Dibuka Sehabis Bulan April 2019

    Salam semangat buat seluruh Honorer ataupun rekan sekalian. Setelah sebulan berlalu Pelaksanaan Rekrutmen PPPK (P3K) Gelombang I, semoga bagi Honorer K-II yang telah mengikuti Seleksi P3K mendapat hasil yang terbaik. 


    Seperti yang kita ketahui Rekrutmen PPPK (Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja) akan dilaksanakan dalam dua gelombang. Gelombang I yakni khusus untuk Honorer Kategori 2, dan Gelombang II yakni Formasi Umum. Kabar besar hati bagi rekan-rekan yang akan mengikuti Rekrutmen Seleksi PPPK 2019, menyerupai yang telah diutarakan oleh Staf Ahli Bidang Budaya Kerja KemenPAN-RB Drs. Teguh Widjinarko, MPA  untuk Pendaftaran PPPK Gelombang II diperikarakan akan dibuka lagi sehabis bulan April 2019. Oleh alasannya yakni itu, silahkan daftar bagi yang ingin mendaftar di PPPK.  Untuk isu selengkapnya, silahkan simak isu berikut ini hingga tuntas. 

    Salam semangat buat seluruh Honorer ataupun rekan sekalian Jadwal Pendaftaran P3K untuk Formasi Umum Dibuka Setelah Bulan April 2019


    Kementerian Pemberdayaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB) menjanjikan Penerimaan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) pada Tahun 2019 ini kembali akan diadakan. 

    Kepastian tersebut menyerupai yang diutarakan oleh Staf Ahli Bidang Budaya Kerja KemenPAN-RB Drs. Teguh Widjinarko, MPA saat wartawan Pressrom Pemprov berkunjung ke KemenPAN-RB. 

    Beliau menyampaikan "Soal PPPK ini suda ada 361 Pemerintah Derah se-Indonesia yang melaksanakan ngusulan".  Dimana untuk registrasi PPPK (P3K), diperikaran kembali akan diubuka untuk Gelombang II sehabis bulan April 2019. "Silahkan daftar bagi yang ingin mendaftar di PPPK", ungkap Staf Ahli Bidang Budaya Kerja KemenPAN-RB. 

    Adapun perbedaan PPPK tersebut dari Gelombang I di Februari 2019 yakni kembali akan dibuka Formasi Umum untuk PPPK Gelombag II. 

    Penerimaan P3K tahun ini yakni untuk Kategori Umum dengan batas usia maksimal 58 tahun, sementara tahun lalu, penerimaan P3K hanya untuk gugusan honorer kategori 2 dengan batas usia 35 tahun. Ujar Teguh Widjinarko. 

    Menurut beliau, pihaknya masih melaksanakan peninjauan terhadap anjuran pelengkap P3K dari kawasan seluruh Indonesia.  Kebijakan ini dilakukan biar penerimaan tahun ini sesuai dengan keperluan setiap kawasan namun juga tidak bertentangan dengan hukum serta kondisi keuangan atau kemampuan anggaran. 

    Lanjut disampaikan oleh Plt Kabag Komunikasi Publik dan Pelayanan Informasi Wasito menyampaikan "terakhir penerimaan CPNS 2013 Honorer K-II ada yang lulus dan tidak lulus. Nah, gelombang dua ini yakni Kesempatan Terakhir digabung dengan gugusan umum".


    Sumber :  banjarmasinpost.co.id


    Demikianlah isu yang sanggup admin bagikan, semoga kita yang telah berniat untuk mengikuti Rekrutmen PPPK Gelombang II untuk Formasi Umum diberikan kelancaran dalam mengikuti seleksi nantinya dan mendapat hasil yang terbaik. Yang terpenting kita jangan hingga ketinggalan isu seputar PPPK 2019. Semoga bermanfaat buat semuanya. Salam semangat dan salam satu data.  
    By at No comments:
    Labels:

    Link Kanal Registrasi Online P3k 2019 Di Https://Ssp3k.Bkn.Go.Id/

    November 12, 2019 0
    Link Kanal Registrasi Online P3k 2019 Di Https://Ssp3k.Bkn.Go.Id/

    Salam semangat buat seluruh rekan Honorer di Indonesia. Alhamdulillah, kesudahannya kabar bangga yang sudah usang dinantikan oleh rekan semuanya sudah terjawab. Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (MenPAN-RB) Syafruddin menegaskan Proses Rekrutmen Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Tahap I dilakukan mulai tanggal 08 Februari 2019 untuk Eks Tenaga Honorer Kategori II dan Penyuluh Pertanian.

    Adapun untuk Pendaftaran PPPK (P3K) 2019  akan dilaksanakan secara online mulai tanggal 10 - 16 Februari 2019 melalui Laman https://ssp3k.bkn.go.id/home. 




     Berikut ini Jumlah Eks THK-II Bidang Kesehatan, Guru/Dosen dan Penyuluh Pertanian yang tercatat di Database BKN:

    - Eks THK-II Bidang Kesehatan sebanyak 5.5.27 orang;
    - Guru/Dosen sebanyak 129.938 orang;
    - Penyuluh Pertanian sebanyak 15.355 orang yang terdiri dari Penyuluh Pertanian yang direkrut oleh Pemerintah Daerah sebanyak 454 orang dan penyuluh Pertanian yang direkrut oleh Kementerian Pertanian sebanyak 14.901 orang. 
     Ujar Menteri PAN-RB, Jum'at (08/02).

    Persyaratan Tenaga Pendidik PPPK:


    Salam semangat buat seluruh rekan Honorer di Indonesia Link Akses Pendaftaran Online P3K 2019 di https://ssp3k.bkn.go.id/

     Persyaratan Penyuluh Pertanian PPPK

    Salam semangat buat seluruh rekan Honorer di Indonesia Link Akses Pendaftaran Online P3K 2019 di https://ssp3k.bkn.go.id/

     Persyaratan Tenaga Kesehatan PPPK

    Salam semangat buat seluruh rekan Honorer di Indonesia Link Akses Pendaftaran Online P3K 2019 di https://ssp3k.bkn.go.id/


     Alur Penerimaan PPPK
    Salam semangat buat seluruh rekan Honorer di Indonesia Link Akses Pendaftaran Online P3K 2019 di https://ssp3k.bkn.go.id/

    Jadwal Pengadaan PPPK Tahap I 

    Berdasarkan jadwal dari Panitia Seleksi Nasioal (Panselnas) PPPK Tahun 2019, tiap instansi yang melaksanakan Rekrutmen PPPK melaksanakan pengumuman pada tanggal 08-16 Februari 2019 sekaligus mengecek dan verifikasi data penerima rekrutmen. Dengan Pendaftaran Online PPPK 2019 dilakukan pada 10-16 Februari 2019 serta pengumuman hasil verifikasi manajemen dilakukan pada 18 Februari 2019.
     

    Salam semangat buat seluruh rekan Honorer di Indonesia Link Akses Pendaftaran Online P3K 2019 di https://ssp3k.bkn.go.id/

    Seperti halnya Rekrutmen CPNS 2019 yang lalu, rekrutmen PPPK Tahap I juga akan memakai Sistem Computer Assisted Test (CAT) Ujian Nasional Berbasis Komputer (UNBK). Dimana pelaksanaann dengan CAT digelar pada tanggal 23-24 Februari 2019. Selanjutnya, BKN bersama dengan Pemerintah Daerah melaksanakan Pengolahan Nilai Tes pada tanggal 25-28 Februari 2019 dan Pengumuman Hasil kelulusan diperlukan pada tanggal 01 Maret 2019. 

    Sumber: ssp3k.bkn.go.id 

    Demikianlah info yang sanggup admin bagikan, biar bermanfaat buat semuanya. Salam semangat dan salam satu data. 



     
    By at No comments:
    Labels:

    Rekrutmen Asn Guru Tahun 2019, 30 Persen Cpns Dan 70 Persen Pppk

    November 12, 2019 0
    Rekrutmen Asn Guru Tahun 2019, 30 Persen Cpns Dan 70 Persen Pppk
    REKRUTMEN ASN GURU TAHUN 2019

    Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (Kemendikbud) berencana merekrut ratusan ribu guru secara terencana selama lima tahun ke depan. Jumlah guru di Indonesia yang ada ketika ini dinilai masih belum mencukupi kebutuhan pengajaran.

    Direktur Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan (GTK) Kemendikbud, Supriano mengatakan, ketika ini, jumlah kekurangan guru sebanyak 707 ribu. Jumlah itu merupakan total dari tingkat SD sampai SMA. Dia berharap, jumlah kebutuhan guru tersebut dapat terpenuhi selama lima tahun melalui rekrutmen.

    Untuk mengisi kekosongan tersebut, kata Supriano, tahun ini, Kemendikbud berencana menambah kebutuhan guru melalui perekrutan Aparatur Sipil Negara (ASN) 2019 yang akan datang. “Minimal, kita setiap tahun merekrut 100 ribu guru,” kata Supriano di Jakarta, Selasa (23/7/2019) malam, menyerupai dilansir Harian Republika.

    Supriano mengatakan, terkait hal ini, Kemendikbud berencana melaksanakan diskusi dengan Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan-RB) serta kepala daerah. Pertemuan antara pihak terkait soal perekrutan guru ini rencananya dilakukan pada 30 Juli 2019.

    Dia menambahkan, menurut aturan, guru yang direkrut komposisinya, yakni sebanyak 30 persen dari calon pegawai negeri sipil (CPNS) dan 70 persen dari jalur pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (PPPK). Namun, untuk jumlah yang akan direkrut tahun ini masih belum dapat dipastikan alasannya yaitu masih harus dibicarakan dengan kepala tempat dan juga Kemenpan-RB serta Badan Kepegawaian Negara (BKN).

    Lebih lanjut, Supriano mengatakan, pada 2018 sebanyak 69 ribu guru lolos melalui jalur seleksi CPNS. Selanjutnya, pada awal 2019 dibuka jalur seleksi PPPK dan meloloskan sekitar 34 ribu guru.

    Aturan perihal PPPK atau honorer kontrak ini tertuang dalam Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 49 Tahun 2018. Pengangkatan PPPK menjadi peluang bagi para guru honorer yang berusia di atas 35 tahun untuk mendapat kesejahteraan layaknya guru PNS. Aturan ini diterbitkan pemerintah sebagai tanggapan bagi honorer yang tidak dapat diangkat menjadi PNS karena batas usia yang sudah lewat 35 tahun.
    By at No comments:
    Labels: